Zurück

Sozialdiakon:in im Bereich Jugendarbeit (50%, ausbaubar auf 70-80%)

Ev.-Ref. Kirchgemeinde Fällanden

„The Young Church Fällanden“ ist am Wachsen. Dies soll mit einem/einer engagierten Leiter/in weiter gelingen. Das Projekt ist nach einer mehrjährigen Aufbauphase gut unterwegs und wird auch von der Landeskirche unterstützt. Ziel ist die Weiterführung der Jugendarbeit, die von den Jugendlichen partizipativ gestaltet wird. Wir erreichen unsere Kinder und Jugendlichen mit erlebnispädagogischen Modulen, schaffen Gemeinschaft mit Lagerwochen und Projekttagen.

Auskünfte
Erteilt Ihnen gerne: Pfarrer Jörg Ebert
Telefonisch unter 076 479 53 53
Auf unserer Homepage: www.refkirchefaellanden.ch
Bewerben
Schriftliche Bewerbung direkt an:
Evangelisch-Reformiert Kirchgemeinde Fällanden, Sonja Rotschi, Schwerzenbachstrasse 10, 8117 Fällanden oder elektronisch: sekretariat@refkirchefaellanden.ch

Ihre Aufgaben

  • Im Bereich JuKi, Gestaltung des TiK mit spannenden, erlebnispädagogischen Modulen im RPG
  • Leitung des TiK-Teams mit freiwilligen Kindern und Jugendlichen
  • Mitwirkung beim Konfirmandenunterricht
  • Leitung der bestehenden Nachkonfirmandengruppe

Ihr Profil

  • Einen guten Draht zu Kindern und Jugendlichen
  • Einen lebendigen christusbezogenen Glauben und eine offene Haltung zur Kirche
  • Interesse für die Arbeit mit einer partizipativen Jugendkommission
  • Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
  • Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Teamgeist, Eigeninitiative, Motivationskraft und Innovationslust
  • Hohe Affinität für soziale Medien und digitale Kommunikationsformen
  • Eine katechetische, sozialdiakonische oder gemeindeanimatorische Ausbildung oder Entsprechendes
  • Wir sind auch offen für Quereinsteigende, die mit einer Ausbildung oder Weiterbildung beginnen möchten

Unser Angebot

  • Eine selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine initiative Kirchgemeinde mit vielen motivierten Jugendlichen (mit je einem Freiwilligenteam der Zielgruppen)
  • Unterstützung durch das Team und die Pfarrpersonen
  • Gute Anstellungsbedingungen nach den Leitlinien der Landeskirche des Kt. Zürich